記事一覧
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仲間の育て方
社内言語、共有言語、共通言語で迷子にさせない
「パスアラウンドで回しておいてください」「例の件、部長にレビューお願いしましょう」「先週のアクションアイテム、どうですか?」 新しい案件が始まって1週間。“これからやってく自信がない……”僕はかなり落ち込んでいました……。 そのお付き合い先は、... -
仲間の用い方
ベンチャーにおける幹部の役割
「幹部の仕事って何なんですかね? 役割でもいいんですけど……」「他の会社って、どういう基準で幹部を選んでるんですか?」「幹部がちゃんと機能してる会社ってあります?」 気の置けない経営者仲間と飲んでいる時。紹介でご縁をいただいた創業者と半年ぐ... -
仲間の育て方
新入社員の指導役(=先輩社員)の選び方
「新入社員研修をする余裕がないんだよね」「新人研修は人と時間が取られるでしょ」「研修プログラムはウチにないからさ」 入社式は、ほとんどの会社で行うことが多いですね。大手企業でも、中小ベンチャー企業でも。 でも、新入社員研修となると、大手企... -
憧れのトップへ
経営者がしてはならぬ3つのパーティー
先日、とある企業の新オフィスお披露目パーティーに行ってきました。実は、企業の新オフィスお披露目パーティーに参加したのは、今回が初めて。 お誘いの連絡をいただいた時は、積極的に行きたいとは思っていませんでした。それでも行くことを決めたのは、... -
仲間の集め方
社員紹介採用が上手くいく会社
『リファラル採用』という言葉を耳にするようになりました。『リファラル採用』を取り入れる会社も増えてきました。上手くいっている会社もあれば、そうじゃない会社もあるようです。 ちなみに、僕は横文字が苦手でして……。ここでは『社員紹介採用』と呼ば... -
憧れのトップへ
付き合うべき人の簡単な見分け方
企業トップは、日々たくさんの人と会わなければなりません。銀行、取引先、ユーザーやクライアント。商談、会食、情報収集。長年付き合っている気の置けない方々もいれば、ちょっと苦手な方々もいると思います。やむを得ない事情で付き合わなければならな...